A Osceia realizou no dia 12 de julho o 4º Café com RH e o tema abordado nessa edição foi o eSOCIAL. O objetivo do evento foi esclarecer qual a função da implementação do eSOCIAL nas instituições e de que forma o sistema irá otimizar as obrigações acessórias.

A adequação ao eSOCIAL é necessária, pois se trata da unificação das obrigações para o Governo em um sistema digital, todas as empresas e instituições, sejam públicas, privadas ou do 3º setor devem realizar a adequação ao sistema.

O evento contou com a presença de mais de 60 pessoas e teve início com a trilha do descobrimento, um tour feito na instituição para que os participantes pudessem desenvolver as soft skills, que são as habilidades de inteligência emocional e social aliadas ao desenvolvimento cognitivo que promovem a consciência global do indivíduo.

Para falar sobre a implementação do novo sistema foi ministrada uma palestra com Djalma Couto, sócio proprietário em duas empresas, sendo que em uma delas presta assessoria e consultoria contábil. Atua há 21 anos com soluções nas áreas de departamento pessoal, consultoria e gestão de pessoas. Ministra cursos e palestras sobre departamento pessoal avançado e eSOCIAL, e tem participado da implantação da metodologia em alguns de seus clientes.

A palestra falou sobre o sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Por meio dele, os empregados irão comunicar ao Governo as informações de seus trabalhadores (folha de pagamento, CAT, contribuições previdenciárias etc) de forma unificada.

A Osceia espera ter contribuído para o esclarecimento de todos os participantes que vieram se informar um pouco mais sobre a utilização desse novo sistema.